Webのユーザー・インタフェース改善を簡単に実現する「Kaizen Platform」を運営するKaizen Platform, Inc. (本社：米国カリフォルニア州、CEO：須藤 憲司、以下 Kaizen Platform)、IT関連及びデジタルコンテンツのクリエイター養成スクールを運営するデジタルハリウッド福岡校 （拠点：福岡県福岡市、校長：高橋政俊）、多種多様な雇用領域における人材採用総合サービスを提供する株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀、以下リクルートジョブズ）は福岡市応援のもと協働し、働きたい子育てママが時間や場所に縛られずに大手企業のWebサイトの改善を担う高付加価値な職業「グロースハッカー」になることを支援する第２期「ママ向けWebグロースハッカー養成講座（2016年9月7日（水）開講）」の募集を、2015年に福岡市の創業特区プロジェクトとしてスタートした「Growth Hack for Women プロジェクト」の一環として開始します。また、第2期プロジェクト記念イベントを2016年7月21日（木）に開催し、先輩ママグロースハッカーによるグロースハック実践の体験紹介などを行います。

グロースハッカーとは

求人メディア「タウンワーク」の改善事例

グロースハッカーとは、企業やサービスを急成長させる仕掛け「グロースハック」を仕掛ける人の総称です。特に、Webサイトのユーザー・インタフェースは、ネットによる企業の成長を大きく左右します。グロースハッカーは、Webデザインやマーケティングの経験・知識を駆使して、企業のWebサイトの会員登録者数や販売数が増えるように、ユーザーが扱いやすい配色やレイアウトのデザイン変更をおこない企業やサービスの成長を仕掛けます。

Web制作の現場や企業から注目される付加価値の高いスキルであり、4,000人（2016年7月現在）のKaizen Platformグロースハッカーネットワークの中には、既に年収1,000万円ペースで収入を得る地方のグロースハッカーも存在します。

意欲ある子育てママがビジネスの第一線で働くことを可能にする「Growth Hack for Womenプロジェクト」

女性の社会進出が進んだと言われながらも、第1子の出産を機に女性の過半数が仕事を辞める状況（*）は続いています。また、育児のみならず、介護、病気等により能力や就労意欲があるにもかかわらず「第一線から退く」ことを余儀なくされている人は少なくありません。一方、福岡市では、これまで進めてきたクリエイティブ関連産業を振興する「クリエイティブ都市構想」に加えて、2014年に創業特区に選ばれたのを機に起業家を支援する「スタートアップ都市構想」も掲げており、今後さらに企業数の増加や規模拡大による雇用増加と人材不足が見込まれています。

* 『第14回出生動向基本調査』国立社会保障・人口問題研究所（2010年6月） http://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou14/chapter5.html#51

一方、日頃から家計を預かり、消費に際して最終的な決定権をもつことが多いママの意見は企業やサービスの業績に大きく影響します。そんなママ目線で企業やサービスに対して感じた違和感・気づきを改善提案し、成長を仕掛けていくママグロースハッカーは、Web制作の現場だけでなく様々な企業で必要とされていますが、Webデザインやマーケティングの経験・知識が必要な事から、この仕事に目が向いている子育てママはまだまだ少ない状況のため、今後の育成が期待されています。

このような状況を変えていくため、2015年に福岡市の創業特区プロジェクトとして"Growth Hack for Women プロジェクト"がスタート。2回目（2年目）となる今回も、時間や場所に縛られずビジネスの第一線で活躍できる「ママグロースハッカー」の育成および仕事の機会提供と創業に向けた支援を行います。

本プロジェクトでは、まず未経験のママをグロースハッカーへ育てるためにデジタルハリウッド福岡校で「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」の第２期を9月7日（水）に開講します。８ヵ月間の受講修了後は、Kaizen Platformを活用してリクルートジョブズが運営する求人情報サイト『とらばーゆ』や『タウンワーク』のサイト改善の仕事で実務経験を積んでいただきます。

また今回、講座を開講するにあたり、子育てママの学費負担軽減を目的に、学費の一部免除がうけられる奨学制度をデジタルハリウッド福岡校、リクルートジョブズが用意しました。両社が240万円ずつ負担し、総額480万円の奨学制度を準備しています。これにより通常受講料53万5千円（税抜）に対して、29万円～37万円の学費免除がうけられ、これまでスキル習得に興味があっても経済的な理由で諦めていたママに対してチャンスを広げます。

そのほかリクルートジョブズ、Kaizen Platformは講座講師にグロースハック経験豊富な社内クリエイターを派遣し、ママたちがグロースハッカーとして活躍できるよう指導します。

プロジェクトにおける各社役割

●デジタルハリウッド福岡校

「Growth Hack for Womenプロジェクト」の一環として、ママグロースハッカーを育てるための「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」の企画運営および受講料支援を行います。さらに修了者のママだけで組織されているグロースハッカー集団「Mama Growth Hackerz」のマネジメントを行い、リクルートジョブズやKaizen Platformをはじめ、全国の企業からの寄せられるWebサイトの改善をする仕事を提供し、就労を支援します。

●リクルートジョブズ

『とらばーゆ』『タウンワーク』などを企画・運営するリクルートジョブズが、デジタルハリウッド福岡校が企画した「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」への講師協力および受講料支援を行い、 『とらばーゆ』『タウンワーク』などのサイト改善を共同で実施します。出産や育児、介護などで働く時間や場所に制約のある女性を、「新しい働き方」として注目されるグロースハッカーとして育成し、活躍できるように伴走します。

また、ママたちの受講風景やグロースハッカーとして活躍する姿を、『とらばーゆ』『タウンワーク』などの求人メディアで、女性の多様な働き方として紹介します。

●Kaizen Platform

ママグロースハッカーに対する業務およびそのためのスキルを身につける機会を提供します。また、ママ目線でWebサイトを改善できる「ママのみのグロースチーム」をデジタルハリウッド福岡校と共に組成しWebサイトの継続的な改善をサポートします。

講座1期生から誕生した日本初のママだけのグロースハッカー集団が年内創業準備中

第1回目となる「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」（2015年9月開講）で学び始めた1期生のママたちは順調に学習を進め、入学から5ヵ月目には福岡市農林水産局「ふくおかさん家のお気に入り」Webサイトリニューアルの企画提案を行い制作受託。ママグロースハッカーの卵たちによってリニューアルされたそのWebサイトは、グロースハッカーという新しい働き方と共に注目を集めテレビ、新聞、雑誌等で広く紹介され、結果的にはサイトを訪問するユーザー数110倍増加という成果を残しました。

この時の成功を機に1期生のママたちで日本初のママだけのグロースハッカー集団「Mama Growth Hackerz（ママグロースハッカーズ）」を結成。企業とサービスの成長を加速させるために、子育てママの目線を生かしたリサーチ・企画・デザイン・運用等の全てをワンストップで対応できるママグロースハッカー集団として活動をはじめました。ママたちは今後、テレビ会議システムやクラウドサービスを駆使しながら子育て・家庭と両立しながら自宅で働ける会社の創業を2016年中に目指しており、2017年5月に学習を終える2期生がメンバーとして加わり働ける環境を整えていきます。

Mama Growth Hackerz メンバー情報

所属メンバー数：9名
所属ママ年齢：22歳～44歳（平均年齢35歳）
お子さんの年齢：0歳～17歳
シングルマザー率：44％
住まい：福岡市、春日市、大野城市、熊本市【熊本県】、大分市【大分県】
URL：http://www.mgh.plus ※メンバーの写真・プロフィール掲載あり

メディアでの紹介

グロースハッカーという新しい働き方が注目され、第1回"Growth Hack for Womenプロジェクト"や「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」と1期生のママたちは、テレビ、新聞、ネットメディアなどで紹介されました。

【メディア実績】 NHK／FBS福岡放送／日本経済新聞／西日本新聞／Yahoo!ニュース／とらばーゆ／ASCII.jp／ZDNet Japan／Yahoo!ファイナンス／THE BRIDGE／Work Switchなど

"Growth Hack for Women プロジェクト"記念イベント

「ママ目線のWebサイト改善で企業を成長させる、働く場所と時間に縛られないママグロースハッカーという働き方」と題して、記念イベントを開催します。

「育児と仕事を両立させたい」「在宅で働きたい」「自分の経験をいかしたい」「高収入を狙いたい」そんなママたちに、先輩ママグロースハッカーがグロースハック実践の体験を紹介。福岡市や企業からの評価、期待もお伝えします。

【講演内容】

• 「Growth Hack for Women プロジェクト
• グロースハッカーという働き方の魅力
• プロジェクトから誕生したMama Growth Hackerz実績紹介
• 福岡市からMama Growth Hackerzへの評価と期待
• 企業からMama Growth Hackerzへの評価と期待
• ママによるグロースハック体験記（座談会）

【開催概要】

日時：2016年7月21日（木）10：30～12：30
定員：30名（要予約・先着順）
※子育てママのみご参加いただけます。（子連れでの参加OK）
会場：福岡市スタートアップカフェ（福岡市中央区今1-20-17 TSUTAYA BOOK STORE TENJIN 3F）
参加料：無料
参加方法： Webからお申込みください。
参加申込みURL：http://school.dhw.co.jp/school/fukuoka/

第2期「ママ向けWebグロースハッカー養成講座」について

本講座の対象は、子育て中のママ限定です。条件や講座内容の詳細は、応募ページをご覧ください。

講座概要

開講校：デジタルハリウッド福岡校
開講日：2016年9月7日（水）10:30
受講期間：8ヶ月
定員：16名（選抜制）※応募いただいた方の中から選考を実施
受講料：デジタルハリウッド福岡校、リクルートジョブズによるママ特別奨学制度を用意
通常535,000円（税別）Adobe Creative Cloud 12ヵ月版・コンプリートプラン付き
↓
【S合格】ママ特別奨学制度で370,000円を免除／人数：若干名
受講料：165,000円（税別）

【A合格】ママ特別奨学制度で290,000円を免除／人数：Ｓ合格以外の方
受講料：245,000円（税別）

応募受付期間：7月5日（火）～8月5日（金）15:00まで
応募方法：応募フォームから必要事項を記入の上、説明会＆選考会へ参加ください。
応募フォームURL：http://school.dhw.co.jp/school/fukuoka/seminar/mamagh.html

デジタルハリウッド福岡校について

デジタルハリウッド福岡校はデジタルハリウッド大学・大学院や社会人向け専門スクール等を運営する「デジタルハリウッド株式会社」と、デジタルコンテンツ制作会社の「株式会社九州インターメディア研究所」が協同で運営するクリエイター育成スクールとして1998年に設立されました。福岡県や福岡市、地元デジタルコンテンツ関連企業と共に産官学協同でクリエイター育成に取り組み、これまでに7,000名を超える卒業生を輩出。卒業生はデジタルコンテンツ産業のみならず、ＩＴ・デジタルを活用するあらゆる産業で即戦力のデザイナー・クリエイターとして活躍しています。

スクール概要

校名
デジタルハリウッド福岡校
校長
高橋政俊
所在地
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神イムズ11F
設立
1998年10月
事業内容
IT関連及びデジタルコンテンツのクリエイター養成スクールを運営
URL
http://school.dhw.co.jp/school/fukuoka/

リクルートジョブズについて

「シゴトとヒトが良い関係で、一人ひとりの未来につながっていく社会」の実現を目指し、『タウンワーク』『フロム・エー ナビ』はじめ、女性の転職をサポートするサイト『とらばーゆ』や、日本最大級の派遣専門の総合サイト『リクナビ派遣』など、アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービスを提供。

リクルートジョブズHP：http://www.recruitjobs.co.jp/ JOBS ACTION：http://www.recruitjobs.co.jp/jobsaction/

会社概要

会社名
株式会社リクルートジョブズ
代表者
代表取締役社長 柳川 昌紀
所在地
〒104‐8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル
設立
1983年9月14日
※2012年10月1日より、リクルートグループのホールディングス体制への移行に伴い、株式会社リクルートHRエリアカンパニーならびに株式会社リクルートHRマーケティングが組織統合し、株式会社リクルートジョブズを設立
事業内容
アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービス

本件に関する報道機関からのお問い合わせ

MAIL
press@kaizenplatform.com
TEL
03-5909-1151