10兆円
ゼロから1,000億円の企業を作ることは、偉大な挑戦です。
しかし、10兆円の企業を10%成長させることもまた、
1兆円の価値を生み出す、途方もない挑戦です。
日本には、変わりたくても変われない巨大企業がある。
顧客基盤も、ブランドも、資金も、人材もある。
足りないのは、「変革を推進する力」だけ。
数千万人の顧客基盤にAIを実装する。
数万人の従業員の働き方を変革する。
数千億円規模の事業オペレーションを再設計する。
潤沢な予算でPoC地獄から脱出する。
既存のデータ資産を活かしたAI開発に挑む。
エンタープライズグレードの基盤で実装まで進める。
30年ものの基幹システムをどう刷新するか。
組織の抵抗をどう巻き込み、前に進めるか。
解けたときの達成感は、スタートアップ以上だ。
Kaizen Platformは、15年間にわたり、1,400社以上の大企業のDXを支援してきました。
その現場で、常に聞こえてきたのは「人がいない」という声でした。
スタートアップの幹部・エース人材を、
大企業のDX / AIX部門に正社員として紹介します。
「いきなり転職」ではない選択肢。
プロジェクトベースで、大企業のDX / AIX推進に参画できます。
DX/AIXを推進する人材を
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