スタートアップCXO経験者 × 大企業変革

スタートアップで得た力を、
日本を変える力に。

スタートアップで培った突破力が、いま、
日本の大企業を変える原動力になる。
Kaizen Tech Agentは、DX/AIXを推進する
新しいキャリアの選択肢を提供します。

スタートアップの冬、
大企業変革の夏。

スタートアップの挑戦は、厳しさを増している。
その一方で、大企業の変革は、これからが本番だ。

10兆円

企業を10%動かす。
それは、1兆円の価値創出。

ゼロから1,000億円の企業を作ることは、偉大な挑戦です。
しかし、10兆円の企業を10%成長させることもまた、
1兆円の価値を生み出す、途方もない挑戦です。

日本には、変わりたくても変われない巨大企業がある。
顧客基盤も、ブランドも、資金も、人材もある。
足りないのは、「変革を推進する力」だけ。

巨大組織をAIで変革する。
これほど面白い仕事はない。

01

スケールの違う打席

数千万人の顧客基盤にAIを実装する。

数万人の従業員の働き方を変革する。

数千億円規模の事業オペレーションを再設計する。

02

リソースの違う戦い方

潤沢な予算でPoC地獄から脱出する。

既存のデータ資産を活かしたAI開発に挑む。

エンタープライズグレードの基盤で実装まで進める。

03

知的興奮のある戦場

30年ものの基幹システムをどう刷新するか。

組織の抵抗をどう巻き込み、前に進めるか。

解けたときの達成感は、スタートアップ以上だ。

スタートアップ人材と、
大企業変革をつなぐ。

Kaizen Platformは、15年間にわたり、1,400社以上の大企業のDXを支援してきました。
その現場で、常に聞こえてきたのは「人がいない」という声でした。

正社員紹介

本格的にジョインする

スタートアップの幹部・エース人材を、
大企業のDX / AIX部門に正社員として紹介します。

  • CxO経験者(CEO / COO / CTO / CFO / CMO など)
  • 事業責任者・部門責任者
  • テックリード / VPoE
  • プロダクトマネージャー
業務委託・SES

まずはプロジェクトから

「いきなり転職」ではない選択肢。
プロジェクトベースで、大企業のDX / AIX推進に参画できます。

  • 週2〜3日からの柔軟な関わり方
  • スタートアップ在籍のまま参画可能
  • 相性を見てから正社員転換も検討可能
  • 企業・人材双方にとってのソフトランディング

次の挑戦を、一緒に。

企業の方へ

DX/AIXを推進する人材を
探している企業様向け

  • 変革をリードできる人材がいない
  • AI活用を設計・推進できる人材が足りない
  • スタートアップ経験者と接点がない
DX/AIX人材の採用を相談する
個人の方へ

スタートアップ経験を活かした
新しいキャリアを検討中の方

  • CxO / 幹部を経験した方
  • 事業責任者・部門責任者を経験した方
  • 大企業の変革に興味がある方
キャリア相談をする (正社員・業務委託どちらでもOK)